為了進一步提高前工序崗位操作人員的技能水平和實際操作能力，增強班組協(xié)作能力，創(chuàng)造良好的工作氛圍，國藥工業(yè)在制造一部組織開展了“火眼金睛”和“爭分奪秒”勞動技能競賽。

競賽分為“火眼金睛”和“爭分奪秒”兩個項目，“火眼金睛”旨在提高前工序人員的物料識別能力，能夠熟練地辨別物料品種，防止發(fā)生因發(fā)料錯誤而導致的質(zhì)量風險；“爭分奪秒”旨在提高操作人員的理論基礎知識，熟練地掌握設備的操作與維護技能，確保在設備出現(xiàn)故障時能夠從容應對、快速解決。競賽堅持質(zhì)量第一、確保安全的原則，現(xiàn)場氣氛緊張激烈，參賽選手認真細致，充分發(fā)揮出自己的最好水平，并取得了優(yōu)異成績。

國藥工業(yè)黨委副書記、工會主席、副總經(jīng)理趙松福，工會副主席、黨群與紀檢辦公室主任孫福剛，黨委委員、制造一部經(jīng)理段大為觀摩了勞動技能競賽并為獲獎選手頒獎。

本次競賽，選手們在比賽里練就本領，在較量中夯實技能，激發(fā)了員工學習技術(shù)、提升技能的崇高熱情，營造了比學趕幫超、精益求精的濃厚學習氛圍。大家紛紛表示，要努力提高專業(yè)技能水平，爭當崗位能手，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。