2013年6月3日下午，公司在牛欄山廠區(qū)報(bào)告廳召開了職工代表會，國藥工業(yè)副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理王述東、國藥工業(yè)副總經(jīng)理王喆及公司中層以上管理人員、職工代表33人參加了會議，會議由公司工會主席陸錫鑫主持。

會上，職工代表舉手表決通過了《牛欄山基地管理規(guī)范實(shí)施方案》和《公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度》。討論了《公司勞動合同管理制度》、《公司考勤管理制度》和《公司績效考核管理制度》。

公司黨委書記牛思東代表領(lǐng)導(dǎo)班子對3月19日職工代表提出的意見和建議整改落實(shí)情況進(jìn)行了反饋。同時再次聽取了職工代表提出的意見和建議。

公司總經(jīng)理王述東對職工代表提出了要求，他提出：職工代表要提高參政議政水平，要站在客觀的立場上充分考慮大多數(shù)員工的利益，擔(dān)負(fù)起員工賦予的責(zé)任。要及時、準(zhǔn)確地向員工反饋、宣講職代會通過的決議、制度和意見。要提高專業(yè)技術(shù)水平和管理水平，要立足崗位努力工作，保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量，為公司打造成集團(tuán)在京樣板企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

國藥工業(yè)副總經(jīng)理王喆要求職工代表，反映問題不僅限于會上，要在日常工作中及時反饋遇到的問題。王喆副總還要求各部門管理人員提高公文寫作水平，執(zhí)行公文標(biāo)準(zhǔn)。

                                  辦公室供稿