近日，公司陸續(xù)下發(fā)文件，對(duì)年度工作總結(jié)、員工考核、管理人員述職、評(píng)選優(yōu)秀員工、評(píng)選安全和質(zhì)量專項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人等工作進(jìn)行了具體的安排。

為認(rèn)真總結(jié)2009年公司安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作，表彰在上述業(yè)務(wù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工，公司將在年底前按照部門推薦，安保和質(zhì)量專業(yè)部門初審，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子審批等程序，分別評(píng)選出“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”10名、“質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”10名。

12月18日至明年1月15日，公司將按照“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、能力評(píng)估、工作態(tài)度評(píng)估”三大項(xiàng)12小項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容開展員工績(jī)效考核工作，并同時(shí)評(píng)選出2009年度公司優(yōu)秀員工15名。對(duì)于各級(jí)管理人員公司將依據(jù)《國(guó)藥集團(tuán)工業(yè)有限公司高管人員（中層管理人員）2009年度績(jī)效合同書》中明確的重點(diǎn)工作完成情況和述職測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行全方位考核。