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做企業(yè)文化建設的模范踐行者

時間:2011-11-23

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國藥工業(yè)原黨委書記張有生來我公司上黨課

為深入學習領會十七屆六中全會精神,加強公司企業(yè)文化建設,1222,公司黨委邀請到國藥工業(yè)原黨委書記張有生來我公司上了一堂題目為“共產黨員要做企業(yè)文化建設的模范踐行者”的黨課。

國藥工業(yè)總經理郭毅民、黨委書記、副總經理李春生等領導班子成員,中層以上管理人員及黨支部書記,我公司中層以上管理人員、全體黨員及部分入黨積極分子到會聽課。會議由國藥工業(yè)黨委副書記、副總經理王主持。

張有生同志以黨的十七屆六中全會精神為主線,從新形勢下推進文化建設的意義、什么叫文化、什么是社會主義文化、什么是企業(yè)文化、國藥工業(yè)的企業(yè)文化是什么及共產黨員要做企業(yè)文化建設的模范踐行者等六個方面對文化建設進行了闡述,引用了國藥集團、同仁堂、聯想集團及海爾集團等著名企業(yè)的指導思想和核心價值體系的實例,深入淺出,層層講解,到會人員受到了深刻教育。

國藥工業(yè)總經理、公司董事長郭毅民對張書記的講課給予了高度評價,要求各位管理人員和黨員要進一步深入學習張書記的講課,并從責任、創(chuàng)新、和諧等方面,結合公司發(fā)展情況對企業(yè)文化基本要素進行了闡述。針對明年的工作,郭總提出了工作要求:一是要有大思路。國工有限的發(fā)展一定要有大思路,要認真規(guī)劃好麻藥基地的布局,特別要注意順義基地搬遷前后不能出現問題,廊坊基地要安排好生產。二是要解決氛圍問題。好的氛圍是干好工作的保證,要樹立正氣,以硬壓邪。要引入競爭機制,職務能上能下,人員能進能出,收入能高能低。公司要樹立正氣,不允許有無所事事、無事生非、無德無能的“三無”之人。領導干部要以身作則,只有自身硬,才能做好工作,要務實、高效,要作好表帥作用,創(chuàng)造和諧寬松的局面,和諧共事,共謀發(fā)展。

 

                           國工有限黨辦

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